中國壓鑄雜志
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免费公开一肖中特平:將要素演繹為實力-專訪寧波力勁董事總經理王新

作者:admin 來源:未知 發表時間:2012-08-10

058期一肖中特虎猴 www.ykvve.icu     企業有許多要素,有些是基本的、共性的,有些則是特殊的、個性的。所以,有人曾闡釋企業家的職責,就是將各種要素有機地組合在一起,進而形成企業的綜合實力。
    要素組合,是一種技術,也是一種藝術。將這二者融為一體,同時作用于企業要素的組合上,使企業的規模效應和綜合實力不斷得到提升,絕對是企業家中的高手。寧波力勁科技有限公司董事總經理王新良,就是這樣一位高手。
    2009年5月的一天,《中國壓鑄》總編成鐵山、執行總編張粵萍等來到寧波力勁科技有限公司,受到王總的親自接待。
    說起來,成總編一行人等,與王總是故交。既是故交,少了些客套,更多的是關心和祝福。
    王總辦公室洋溢著真誠友好的氣氛。作為媒介,我們與王總之間,與其說是專訪,不如說是一種感同深受,一種發自內心的傾聽。

    關于寧波力勁的定位
    王總向我們介紹:寧波力勁的全稱是寧波力勁科技有限公司,是香港力勁科技集團在國內的全資子公司,2002年4月成立。地處寧波北侖經濟技術開發區,總投資3200萬美元,占地面積66666平方米。經過7年的發展,寧波力勁目前已成為一家集研發、制造、銷售、服務于一體的多元化企業。
    寧波力勁專業生產精密壓鑄機、注塑機,產品廣泛應用于汽車、摩托車、通訊、電子、航空航天及國防軍事應用等領域。公司擁有各類先進的加工中心,為產品的精度及可靠性提供了保障。公司采用ERP管理系統,并以ISO貫徹全過程。2007年,公司榮獲“寧波市安全生產標準化達標企業”稱號;2008年,被列為寧波市先進裝備制造業重點技改項目企業;2009年,被評為寧波市創業創新“創業發展示范企業”。 

    關于寧波力勁的加工能力
    “能力”是企業構成的基本要件,也是衡量企業發展水平的內在因素。縱觀國內外企業的發展歷史,都有一個普遍的、共性的特征:任何企業都需要能力作支撐。因此,在一定意義上說,許多優秀企業所做的并做成功的就是一件事:不斷提升自身的發展能力,讓其真正成為稱雄市場的強大優勢。對此,寧波力勁有著清醒的認識。
    王總介紹說,寧波力勁特別注重企業能力的培育和提升。到目前為止,公司相繼進行二期建設和改造。2005年9月完成一期工程,建成中、小噸位壓鑄機、注塑機生產線;二期工程于2008年11月竣工,加工、檢測設備全部安裝調試完成,主要生產大噸位壓鑄機、注塑機。寧波力勁的集成塊式、快速組裝的現代化加工能力得到了極大提升,可生產鎖模力至5000噸的超大型壓鑄機。從加工能力來看,公司擁有日本三菱MITSUBISHI、澳柯瑪OKUMA、西班牙NICOLAS CORREA等數十臺世界知名品牌加工中心,及超大型三坐標測量機在內的成套精密檢測設備。已形成一條從粗加工到精加工的現代化加工生產線和從小機器到超大型機器組裝的現代化的裝配生產線。

    關于寧波力勁的科技研發
    科技研發是企業培育和保持核心競爭力的根本性手段,任何企業都非常重視,寧波力勁也不例外。我們有著一支60多人的研發隊伍。公司制定并實施了“三個持續”的基本方針,即持續的質量改進,持續的產品創新,持續的成本降低。體現在科技研發上,就是根據客戶的需求,進行持續的產品創新。為此,寧波力勁以生產世界一流的壓鑄機、注塑機為目標,致力于壓鑄鑄造領域、自動控制領域、注塑成型領域的研究,以一流的設計、一流的制造、一流的管理,研制高性能、高品質的產品,服務于社會。與此同時,還與高校聯合成立寧波力勁壓鑄裝備工程技術中心,并取得多項專利及軟件著作權。 
    再好的設計也是通過工藝技術作保障。因此,寧波力勁十分重視員工的工藝技術水平和操作技能的提高,定期開展一系列的技術技能比武活動,如“行車操作技能大比武”、“鉗工操作技能競賽”等,公司希望通過此類活動,培養和形成公司內部技能競賽風氣,激勵大家努力提高自己的技能水平,人人爭當技術能手,從而推動公司的裝配、加工能力與質量水平不斷向前發展。

    關于寧波力勁的經營管理
    王總不無自豪地說:在管理上,寧波力勁確實有著自己的特色。公司經營管理始終是圍繞客戶需求來展開,我們的生產、研發、銷售始終為了快速服務、滿足客戶。
    王總還深有感觸的談到:任何一個企業,管理都非常重要,隨著社會競爭的白熱化,企業競爭必然越來越激烈,現代企業的競爭歸根到底是企業管理水平的競爭,只有優秀的管理才能提升品牌、技術、市場、資金運作能力,使它們都變成核心競爭力。管理的競爭也就是管理者的競爭,所以寧波力勁在管理上遵循“能者上、庸者下”的用人之道,確保我們的管理隊伍是一群負責任、有進取心、甘于奉獻的領路人。同時,作為管理人員必須具有很強的執行力,能充分調動員工的積極性,并能為員工指出明確的發展方向和目標。
    許多理念來自長期的實踐。生產必須安全,安全促進生產;態度決定一切,細節決定成敗;立足崗位抓質量,一絲不茍見真品,這是寧波力勁生產現場的真實寫照。
    客戶服務,永不言不!想客戶所想,急客戶所急,突破傳統的服務方式,從售前、售中、售后全方位為客戶考慮,用真誠的服務、雄厚的實力、精湛的技術全力支持客戶,致力于客戶成功!

    關于寧波力勁的企業文化
    寧波力勁企業文化的核心可以說是“家”的文化。王總十分動情地說:寧波力勁的員工來自五湖四海,大家遠離家鄉相聚在寧波,相聚在力勁,我們要創造一切條件,使他們就像在“家”里一樣,生活區配置了影視廳、棋牌室、閱覽室、活動室,每間員工宿舍都配備了單獨的淋浴房、洗漱間、衛生間,并且還為每間宿舍安裝了熱水器,讓員工處處感受到家的溫暖。
    從本質上講,“家”,是最具有凝聚力和向心力的,一個團隊有了凝聚力和向心力,再融入現代企業制度的元素,就具備了強大的戰斗力和創造力。所以,從這一企業文化核心理念延伸,寧波力勁有了自身特色的目標價值體系,以及支撐這個體系的基本理念系統、視覺識別系統和制度保障系統。
    王總介紹說:在寧波力勁,員工活動豐富多彩。除了工作中的技能比武活動,還有形式各異的娛樂活動及全方位的培訓活動,可以說是月月有活動,人人享快樂。例如,我們每月都為當月生日的員工舉辦生日晚會,通過晚會送去公司對每一位員工的真切關懷和真誠祝福,讓他們充分體驗到家的溫暖;我們還定期舉辦各種文化體育活動,如今年4月份,舉辦了寧波力勁第四屆乒乓球賽。通過比賽,豐富了大家的業余生活,增強了彼此間的相互了解、相互信任,架起了一座溝通的橋梁,同時,也增強了部門團隊的凝聚力。古人云:每逢佳節倍思親,逢年過節公司都會組織安排一些大型的晚會或娛樂活動,既是紀念節日,也是為員工提供交流溝通的平臺。比方說去年“六一”,我們舉辦以“未泯童心,激情碰撞”為主題的紀念“六一”兒童節游藝活動,通過活動,充分展示了團結心和凝聚力,也盡情釋放了廣大員工內心隱藏的激情;“十一” ,我們舉辦“迎中秋,慶國慶”晚會,在輕松、幽默的氣氛中,寧波力勁人高昂的團隊精神、飽滿的熱情、聰明的才智得到充分展示。
    王總說,活動有一個基本的功能,就是教育,而且是一種潛移默化式的教育。去年,金融?;ɑ髕笠?,我們組織了集體觀看影片《長征》,通過觀看,我們的員工明白了這樣一個道理:面對競爭日益激烈的市場環境,我們也需要“長征精神”, 需要打造一支戰無不勝的隊伍。只有這樣,寧波力勁才能在競爭中不斷發展壯大,立于不敗之地。

    關于寧波力勁的發展展望
    王總信心滿懷地告訴記者:寧波力勁的發展前景一定是美好的。因為我們有好的政策扶持,有好的發展基礎,有好的區位優勢,更重要的是,我們有好的客戶支持,所以說,寧波力勁的未來是充滿希望的。
    王總說:我們擬定了寧波力勁未來三年、五年、十年的發展規劃,系統地從研發、生產、銷售、售后服務制定了各階段的目標,相信在寧波力勁人不懈的努力下,寧波力勁定能不斷為廣大客戶提供更優良的產品及更優質的服務。在未來的機遇和挑戰中,寧波力勁將繼續秉承“讓自己的服務對象滿意”的經營理念,與廣大客戶攜手共同邁向成功!

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